地域の課題を、次の事業機会に。|地方企業のリバースピッチ in 東京

このイベントでは、山口市で事業を営む経営者が、いま本当に困っていること、自社だけでは解けない課題、そして一緒に取り組みたいパートナー像を率直に語ります。
話を聞いて「それ、うちのサービスで解決できるかも」「こういうやり方もあるのに」と思ったら、ぜひ声をかけてみてください。
会場は少人数で、登壇者と間近で話せる規模です。トークのあとには交流会もあります。
気になる課題がひとつでもあれば、ぜひお気軽にご参加ください。
こんな方におすすめ
- 農業向けの業務管理、勤怠・給与計算、クラウドサービスを提供している
- 気象データ、センシング、画像認識・AIで「判断」を支援する技術を持っている
- 繁忙期の人材送り出し、短期就労、人材マッチングを手がけている
- 中山間地域の通信環境や、小規模事業者向けDXに取り組んでいる
- 自社の技術やサービスを、こどもの学びや体験プログラムに展開したい
- センシングや空間データ解析で、教育・保育環境の可視化に取り組みたい
- 社内での子育て支援・こどもの居場所づくりや、こどもが参画する地域づくりに関心がある
- 地域の事業者と組んで、新しい事業を一緒につくりたい
- 仕事を通じて地方と継続的に関わる「関係人口」「二拠点」のかたちに関心がある
| 日時 | 2026年12月11日(金)18:30〜20:30 |
| 場所 | TKP東京駅カンファレンスセンター カンファレンスルーム12F (東京都中央区八重洲1-8-16 新槇町ビル12階/JR東京駅 八重洲中央口 徒歩1分) |
| 対象 | ・農業向けの業務管理、勤怠・給与計算、クラウドサービスを提供している ・気象データ、センシング、画像認識・AIで「判断」を支援する技術を持っている ・繁忙期の人材送り出し、短期就労、人材マッチングを手がけている ・中山間地域の通信環境や、小規模事業者向けDXに取り組んでいる ・自社の技術やサービスを、こどもの学びや体験プログラムに展開したい ・センシングや空間データ解析で、教育・保育環境の可視化に取り組みたい ・社内での子育て支援・こどもの居場所づくりや、こどもが参画する地域づくりに関心がある ・地域の事業者と組んで、新しい事業を一緒につくりたい ・仕事を通じて地方と継続的に関わる「関係人口」「二拠点」のかたちに関心がある |
| プログラム(予定) | 18:30 オープニング 18:35 リバースピッチ① 18:50 リバースピッチ② 19:05 トークセッション・質疑応答 19:40 クロージング 19:45 交流会(〜20:30) ※プログラムは変更になる場合があります。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 30名(先着順) |
| 参加方法 | 以下のフォームより事前に参加申込みください。 |
| お問合せ先 | お問合せはこちら |
講師プロフィール
村本 佳寿(むらもと よしひさ)
村本りんご園 代表(山口市阿東徳佐)
会社員として勤務していた際、友人に誘われて訪れた山口市のりんご園で、その美味しさと出会う。同時に、担い手不足で園の維持が難しくなっている現状を知り、この地域のりんご園を次世代へつなぎたいとの思いから、担い手のいなかった園を事業承継して村本りんご園を開園した。現在は30品種を栽培し、食べ比べができる販売方法や透明度の高いりんごジュースの製造、りんご狩り・花見イベントの開催など、りんごの新たな楽しみ方を提案している。近年は専門学校の学生と共同で農園管理アプリを開発し、ICチップで木ごとの作業内容と時間をデータ化。感覚に頼ってきた果樹栽培の技術を可視化し、次世代へ継承する仕組みづくりを進めている。
当日は農園管理アプリの実機画面をお見せしながら、次の課題をお話しします。
- 栽培管理と勤怠・給与・確定申告がつながる「農家のための管理システム」がない
- 高温障害など気候変動が深刻なのに、気象データと栽培データがつながっていない
- 熟度や糖度の「判断」だけでもAIに任せたい
- 繁忙期だけ人が足りない。農業派遣・短期就労の仕組みがあれば
- Iターンで農業に入ったからこそ見える、産地の慣習と栽培方法の課題

佐藤 史康(さとう ふみやす)
株式会社佐藤商会 教育・保育ソリューション事業部長
第6回アトツギ甲子園準ファイナリスト/山口県地域アンバサダー
山口市で表彰記念品や贈答品、銅像などの特注品を手がける株式会社佐藤商会の教育・保育ソリューション事業部長。保育士・放課後児童支援員としての経験を生かし、家業の承継を模索するなかで、社内起業としてアフタースクール「Little.Seekers(リトル・シーカーズ)」を立ち上げた。「放課後コドモンズ」を掲げ、こどものライフオーナーシップとウェルビーイングを育む学童保育を運営する。「事業承継は会社を引き継ぐことではなく、次の世代へ新たな価値を生み出していくこと」として、挑戦する大人の姿をこどもたちに見せ、地域に挑戦の文化を育てたいと考えている。
当日は、企業のみなさんと一緒に実現したい構想をお話しします。
- 企業の技術やサービスを、こどもたちの新しい学びや体験に変えて、これまで接点のなかった地域のこどもたちにも届けたい
- 地域の課題解決にこどもたちも主体的に参画し、世代や立場を超えた人たちが一緒に地域社会を育てていく取り組みをつくりたい
- 教育・保育の空間をセンシング技術で可視化・分析し、こどもの発達や主体的な活動を支える「空間インテリジェンス」を研究・開発したい
- 企業の施設や空間を活かして、こどもが安心して遊び、学び、育つ居場所をつくりたい。従業員の子育て支援や福利厚生にもなり、企業・こども・家庭・地域がつながる新しい仕組みとして



